Руководитель отдела проектирования

Санкт-Петербург, 13-я линия Васильевского острова

Описание вакансии

Обязанности:

Управление проектной деятельностью и группой инженеров проектировщиков, в том числе работающих удаленно.

Оценка технического задания заказчика на проведение проектных работ, составление технического задания по требованиям заказчика, проведение предпроектного обследования объекта.
Руководство отделом проектирования, координация работы команды инженеров проектировщиков. Управление проектным направлением в компании в целом. Планирование и управление загрузкой проектного отдела;

Непосредственное участие в принятии и согласовании технических решений при разработке проектной документации;
Разработка и контроль графиков проектирования. Контроль качества и сроков разрабатываемой документации. Разработка и внедрение инновационных решений в области проектирования и систем управления сроками и качеством;
Бюджетирование подразделения, определение дефицита бюджета и определение способов и источников наполнения бюджета для соблюдения целевых показателей компании по подразделению;
Определение стратегии развития проектного подразделения и развитие новых направлений;
Оценка прямых затрат для формирования ценового предложения для подготовки коммерческих предложений и участия в конкурсах, согласование и защита бюджетов.

Требования:

Высшее техническое образование ;
Опыт работы Руководителем крупных проектов не менее 2-х лет ;
Опыт участия в проектах по модернизации/реконструкции/техперевооружению объектов энергетики/промышленных предприятий;
Наличие портфолио проектов-является преимуществом;
Знание технологий управления проектами ;
Опыт работы с проектной и рабочей документацией ;
Знание технологий управления проектами ;
Опыт работы с проектной и рабочей документацией ;
Знание этики делового общения и правил установления деловых контактов ;
Ответственность , самостоятельность.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00;
ДМС после испытательного срока;
Комфортный офис;
Корпоративную мобильную связь, а также такси на случай перемещения между производственными площадками и офисом;
Поддержку в значимых жизненных ситуациях;
Корпоративные мероприятия;
Дружный коллектив профессионалов;
Достойная заработная плата, оговаривается индивидуально на собеседовании.