Technical Presale IT

Команда проекта занимается разработкой платформы для работы с данными. DataOps Platform включает инструменты для потребления, хранения, преобразования, визуализации, распространения, контроля качества и безопасности данных, при этом сокращает время на обработку и передачу информации от нескольких дней до нескольких секунд. DataOps Platform — возможность продуктовых команд самостоятельно работать с данными, не требуя при этом привлечения полноценной команды разработчиков. Это способствует ускорению процессов, экономии средств и инновационному развитию продуктовой линейки. Мы в поиске Technical Presale в нашу дружную команду.

Твои задачи:

• Участвовать в презентациях совместно с представителями отдела Продаж в качестве технического эксперта
• Создавать демо сценарии для проведения презентаций Заказчикам
• Участвовать в предпродажной работе, подготавливать технические требований для конкурсов, расчет спецификаций по ТЗ в части ИТ
• Консультировать клиентов по техническим и продуктовым вопросам
• Участвовать в формировании архитектуры предлагаемого решения на основе предоставленного ТЗ от заказчика
• Консультировать и подготавливать презентации для защиты предлагаемых решений перед Заказчиками для менеджеров по продажам
• Подготавливать технико-маркетинговые материалы

Мы ждем от тебя:

• Знание одного из языков программирования хотя бы на начальном уровне
• Понимание Kubernates, Cloud native на уровне архитектуры
• Опыт работы / понимание принципов брокеров сообщений, корпоративных сервисных шин (или внедрял или продавал)
• Умение рассказать о продукте, опыт общения с крупными компаниями и уровнем CxO

Что мы обеспечим:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Безграничная прокачка скиллов
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Удаленный формат
• Новая техника для комфортной работы
• Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
• Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи