Руководитель проектов отдела развития персонала

Москва, Пресненская набережная, 12

Метро: Деловой центр

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ведение аналитики и отчетности по направлению обучения (подготовка регулярных отчетов и отчетов по запросу в рамках проектов и текущей деятельности отдела);
формирование дашбордов по обучению;
формирование бюджета обучения;
составление презентационных отчетных материалов, на базе статистики и аналитики;
ведение проектов по обучению (самостоятельно и с провайдерами);
разработка подходов/критериев к отбору участников, создание план-графика проекта, презентация и защита программы, приоритизация, постановка задач и контроль сроков выполнения проектной команды;
сбор и обработка обратной связи (CSI/NPS);
создание отчетной аналитики по итогу программ в презентационном формате и формате таблиц;
заключение договоров с провайдерами, включая документационное сопровождение (заявки/доп.соглашения, акты и т.п.);
взаимодействие с заказчиками со стороны HR и бизнес-подразделений.

Требования:

высшее образование;
уверенный пользователь MS Excel (формулы, сводные таблицы), PowerPoint;
опыт ведения аналитики и работы с большими данными;
опыт формирования подходов к бюджету (включая логику формирования расходов, распределения квот, пропорции и т.п.);
опыт автоматизации процессов обучения;
опыт заключения и ведения договоров;
опыт создания кастомных программ обучения и знание рынка провайдеров и бизнес-школ, как преимущество;
знание актуальных трендов/подходов/инструментов/ форматов в области развития и обучения персонала;
готовность работать по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника);
в случае успешного сотрудничества, рассматривается возможность заключения постоянного трудового договора.