Ведущий инженер отдела благоустройства и контроля за санитарным содержанием жилищного фонда

Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, 83

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять контроль за санитарным содержанием придомовой территории, лестничных клеток, соблюдением графиков уборки, за качеством механизированной уборки дворовых территорий, обеспечением благоустройства, соблюдения чистоты и порядка на территории района, в том числе за уборкой земель общего пользования, контроль за санитарно-техническом состоянием контейнерных площадок.
Обеспечить формирование программ на комплексное выполнение работ по уборке внутриквартальных территорий.
Осуществлять контроль за выполнением плановых мероприятий по подготовке территории к эксплуатации в осенне-зимний период.
Разъяснительная работа с населением по вопросам, входящим в компетенцию отдела, отвечать на запросы, жалобы граждан, организаций.
Подготовка аналитических справок, отчётов, презентаций и других документов по кругу вопросов, входящих в компетенцию отдела.
Ежедневно осуществлять контроль по наряд-заказам, выдаваемым мастерам на выполнение работ по уборке внутриквартальных территорий, входящих в состав земель общего пользования.
Осуществлять подготовку документации и осуществлять контроль за проведением работ по профилактической дератизации, дезинсекции.
Участие в организации и проведении осенних и весенних месячников и Дней Благоустройства.
Участие в проверке вышестоящих органов (ЖК, ГЖИ) в комиссионном обследовании на территории Адмиралтейского района.

Требования:

Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет.
Рассматриваем выпускников без требований к стажу работы.
Опыт работы в сфере ЖКХ будет вашим преимуществом.
Знание Законов Российской Федерации, распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, Жилищного комитета по управлению Городским имуществом СПб, относящимся к деятельности благоустройства и контроля за санитарным содержанием жилищного фонда.

Условия:

Стабильная, постоянная работа в государственном учреждении;
Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Своевременная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Дополнительные дни к отпуску.
Материальная помощь (к Новому году, ко дню ЖКХ, к отпуску);
Возможность роста внутри Учреждения, перспективы включения в кадровый резерв на вышестоящие позиции.

Посмотреть контакты работодателя