Менеджер по персоналу

Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала: публикация вакансий, проведение интервью, взаимодействие с руководителями отделов.

- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.

- Ведение кадровой отчетности, подготовка справок, статистики.

- Участие в разработке и внедрении внутренних HR-политик, положений и регламентов.

- Участие в проектах по обучению и развитию персонала.

- Поддержка корпоративной культуры: организация внутренних мероприятий, поздравлений, welcome-процессов и т.п.

- Сопровождение процессов оценки эффективности персонала.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции).

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.

• Развитые коммуникативные навыки, структурность, ответственность, клиентоориентированность.

• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и развивающейся компании

- Профессиональную команду и поддержку на всех этапах

- Возможности карьерного и профессионального роста

- Уютный офис в Астане, корпоративные мероприятия, обучение