Стажер в Службу по привлечению талантов и адаптации

Обязанности:

• Поиск и подбор начинающих специалистов Junior до Middle (склад, операторы, юристы, финансисты и тд)
• Коммуникация с бизнесом, деловая переписка
• Снятие портрета кандидата
• Оформление кандидата (сбор документов, проверка службы безопасности, оффер)

• Гибридный график работы, удаленка + офис
• Гибкий график рабочего дня, можно выбрать 6 или 8 часов работы
• Возможность получения отличного опыта в HR :)
• Оплачиваемая стажировка, договор по ГПХ на 3/6 месяцев.

Если вы читаете эти строки, значит вам действительно интересно. Поделитесь в сопроводительном письме, что привлекло вас в этой роли и чего вы от неё ожидаете — нам важно это знать.