Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы предлагаем:

• Работа в крупном активно развивающемся Холдинге;
• Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия);
• Оформление строго в рамках ТК РФ (компания полностью белая);
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
• Работа в команде профессионалов и единомышленников.

Основные задачи:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме на предприятиях АПК;
• Ведение КДП по иностранным гражданам, контроль сроков действия документов;
• Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля соблюдения графика отпусков;
• Ведение воинского учета;
• Предоставление отчетности по кадрам в гос.органы и для руководства компании;
• Консультирование работников по кадровым вопросам.

Что нам важно:

• Высшее или среднее профильное образование;
• Релевантный опыт работы от 1 года (в компаниях с численностью от 300 человек);
• Знание трудового законодательства РФ и правил ведения кадровой документации в 1С:ЗУП;
• Уверенный пользователь ПК (MS Word,1С:ЗУП).