Руководитель группы (г.Санкт-Петербург)

Ключевые задачи:

• Планировать, организовывать и контролировать работу подразделения
• Управлять командой инженеров разного грейда
• Формировать команду: подбор и адаптация сотрудников
• Формировать, обеспечивать и контролировать исполнение KPI сотрудников подразделения
• Развивать сотрудников по индивидуальным планам
• Выстраивать взаимодействие с другими командами
• Организовывать и обеспечивать исполнение процессов функций в зоне ответственности подразделения
• Формировать и презентовать предложения по развитию исполняемых процессов, сопровождаемых и внедряемых сервисов. Внедрять изменения
• При желании возможно непосредственное участие в эксплуатации систем, развитие hard скиллов

Что важно для нас:

• Опыт работы на руководящей позиции в подразделении, отвечающем за бесперебойность ИТ-инфраструктуры и ИТ-систем не менее 3-х лет
• Широкий кругозор в области организации процессов эксплуатации ИТ-инфраструктуры
• Опыт организации и обеспечения бесперебойного функционирования корпоративных ИТ-сервисов, сети передачи данных, телефонной связи
• Знание и опыт организации сервисного подхода в ИТ, SLA
• Готовность и способность к обучению

Понимание и опыт работы:
- администрирования Unix/ Linux
- администрирования open source приложений (веб-серверы, базы данных, сетевые сервисы и т.п.
- сетевых технологий TCP/IP
- автоматизации администрирования, с использованием систем Ansible, Chef, CFengine, и т.п.
- систем мониторинга (Prometheus, Zabbix)
- современных DevOps-концепций (Jenkins, traefik, consul, и т.п.)
- интеграции между системами (форматы сообщений xml, json, менеджеры очередей RabbitMQ, IBM MQ, Kafka)
- процессов CI/CD, опыт работы с Gitlab-CI
- опыт автоматизации на скриптовых языках (shell/perl/python/etc)

Что предлагаем:

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Гибридный формат работы в офисе г. Санкт-Петербург
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей