Главный специалист (ID 728)

"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию Группы "Газпром", а также реализующая сложные консалтинговые проекты.

Мы приглашаем в компанию Главного специалиста в ИТ-проект Общий центр обслуживания по направлению "кадры"

Обязанности:

• Проработка основных требований проекта (выявление, сбор, анализ, описание, уточнение) бизнес-, функциональных, нефункциональных, технических требований в рамках реализации проекта;

• Разработка презентационных материалов в рамках реализации проекта;

• Выполнение задач руководителя проекта;

• Отслеживание изменений границ проекта, в том числе бизнес и функциональных требований в рамках реализации проекта;

• Анализ и оценка новых требований, полученных в процессе реализации проекта, на соответствие утвержденным целям, задачам, ожидаемым результатам, эффектам проекта (в том числе при формировании запросов на изменение параметров проекта);

• Участие в приемке разработанного ИТ-решения (или его версий) для обеспечения соответствия ИТ-решения согласованным требованиям и заявленным эффектам;

• Помощь бизнес-аналитику проекта в приоритизации требований в рамках проекта (с привлечением остальных членов команды проекта по зонам ответственности);

• Документационная поддержка участников проекта в рамках своей зоны ответственности;

• Подготовка необходимых для проекта документов (частей/разделов документов) в зоне своей ответственности;

• Организация подготовки/подготовка и предоставление необходимой информации, материалов, проектной документации, относящейся к проекту, включая статус о ходе работ, по запросу Руководителя проекта.

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работал с КЭДО;
• Опыт проектной работы. Участие в автоматизации, организационных проектах;
• Уверенное владение пакетом офисного программного обеспечения;
• Опыт работы в 1С ЗУП (будет преимуществом);
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• Офисный формат работы, ст.м. Спортивная;
• Квартальные премии по итогам работы;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
• Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
• Компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
• Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
• ИТ-аккредитация;
• Компенсация детского отдыха;
• Онлайн сервис для психогигиены;
• Скидка в цифровой библиотеке Альпина.