Бухгалтер-калькулятор в сеть кофеен

Обязанности:

• Взаимодействие с поставщиками/подрядчиками, прием, контроль и обработка первичной документации в iiko и в базе 1С, учет расчетов с поставщиками:

- сбор и проведение первичных документов от поставщиков;

- контроль за правильностью оформления;

- проверка наличия и своевременности их поступления, внесение корректировок, при необходимости;

- архивация и возврат экземпляров контрагентам;

- проведение сверок с контрагентами;

- анализ дебиторской /кредиторской задолженности;

- ведение реестра договоров с поставщиками/подрядчиками;

• Контроль кассовой дисциплины;
• Ведение реестров платежей, согласование счетов на оплату, финальное обоснование платежей для дальнейшего согласования с операционным директором(ОД);
• Участие в проведение инвентаризаций:

- предоставление бланков инвентаризации согласно утвержденному разделению на блоки;

- внесение инвентаризации в iiko;

- разбор результатов инвентаризации совместно с ОД, корректировка при необходимости;

- предложения по улучшению учета, предоставление информации по "слабым местам" в движении товаров;

• Регистрация и ведение компании в Меркурий, Честный знак;
• Расчеты с персоналом, отпускные, больничные, пособия, увольнения;
• Формирование стратегии развития бэк-офиса совместно с ОД, внесение корректировок по запросу, строгое соблюдение согласованной структуры и логики;
• Проверка и контроль сверок в Excel по доп. проектам.

Требования:

• Опыт работы в общественном питании от 3х лет (сетевые проекты, кофейни будут преимуществом);
• Опытный пользователь 1С, iiko, excel;
• Опыт проведения инвентаризаций;

• Ищем мобильного и легкого на подъем сотрудника, с системным подходом к работе и высокой степенью пунктуальности, ответственности.

Условия:

• Частично разъездная работа, офис / кафе: Деловой Центр "Серебрякова" в пешей доступности (10 минут) от метро и МЦК Ботанический сад / Таганская 1/2 стр. 2;
• График работы 5/2, c 9.00 до 18.00;
• Официальное оформление, с первого рабочего дня;
• Выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
• Уровень дохода обсуждаем на собеседовании;
• Подарки детям сотрудников к Новому году;
• Корпоративная мобильная связь, оборудованное рабочее место.