HR-менеджер на маркетплейсах (Рекрутер / Менеджер по персоналу)

Ищем HR-специалиста в штат к крупному селлеру на Озон.

Любовь — опытный селлер, на площадке больше полутора лет. За это время магазин удалось развить до оборота 20.000.000+ млн/мес. Достичь такого оборота удалось за счет грамотной стратегии и мощной команды, в которой каждый нацелен на результат

Сейчас команда продолжает масштабироваться. Именно поэтому мы ищем тебя — супер-рекрута в штат, вместе с которым построим лучшую команду на рынке)

Что ты получишь, работая с нами:

• Гибкий график и возможность самостоятельно планировать задачи на день;
• Лояльного руководителя, заинтересованного в долгосрочном сотрудничестве, и классную команду молодых коллег;
• Возможность обучаться и осваивать новые задачи;
• Перспективу роста до HRg;
• Бонусы и плюшки за хорошую работу.

У тебя будет несколько основных задач:

• Найм сотрудников (в основном ассистенты, 2-3 человека в месяц);
• Адаптация новых сотрудников, разработка регламентов вместе с руководителем;
• Работа с KPI, системой мотивации, отчетностью: все, чтобы команда работала в максимально комфортной и эффективной среде.

Какого рекрута мы видим в нашей команде:

• С опытом работы от полугода в нише подбора. Идеально, если это была in-house должность;
• С опытом подбора персонала на маркетплейсы (ассистенты, менеджеры);
• Готового начать с частичной занятости и постепенно вырасти до фулл-тайм сотрудника (с ростом в должности и оплате, конечно)

Как мы будем работать:

• Гибкий график, частичная занятость;
• Объем найма в месяц — 2-3 человека. Под каждую вакансию мы выделяем бюджет на все необходимые расходы;
• Работа в команде с поддержкой от селлера;
• Оплата: оклад + KPI за каждую закрытую вакансию. Совокупный доход от 40.000₽. Финальный оффер мы обсудим на собеседовании: мы готовы рассмотреть твое предложение и прийти к оптимальным условиям.