Менеджер по подбору и адаптации персонала (в офис)

Мы предлагаем Вам стать частью классной HR команды на позиции менеджера по подбору и адаптации персонала.

Ключевая цель должности - формирование высокоэффективных команд, управление вовлеченностью сотрудников в общие цели и результаты.

Кого мы видим в нашей команде:

• У Вас успешный опыт подбора персонала от 1 года, Вы умеете оперативно закрывать вакансии;
• Умеете выстраивать коммуникации с нанимающими менеджерами;
• Также мы ценим такие качества как гибкость, отличная обучаемость, энергичность, ориентация на результат (нам нужен тот, кто ищет решения, а не проблемы), высокая скорость работы;

Чем необходимо будет заниматься:

• Осуществлять полный цикл по поиску и подбору персонала;
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами по вопросам подбора и адаптации сотрудников;

• Участвовать в процессе онбординга и сопровождать сотрудников на всех этапах адаптации;

• Проводить исследования рынка труда;

• Участвовать в HR проектах (Развитие HR бренда, поддержание открытых коммуникаций с командами подразделений, сбор обратной связи, проведение Exit Interview);

Работая в ТрансРесурс, Вы можете рассчитывать на:

• Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке;
• Повышение своего уровня экспертизы за счет разноплановых задач;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
• ДМС согласно политике компании;
• Стабильную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус по результатам работы).
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45). Удаленного или гибридного формата работы нет;
• Современный офис в шаговой доступности от метро Курская/Чкаловская;
• Уютную кухню, где всегда есть возможность разогреть свой обед;
• Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера.