Организовать эффективную деятельность отдела сбыта, её контроль и анализ;
Осуществлять распределение плана на месяц/ квартал между менеджерами;
Осуществлять контроль и обеспечение выполнения поставленных перед сотрудниками задач;
Осуществлять контроль наличия действующих договоров с клиентами и их своевременное перезаключение.
Обеспечивать выполнение маркетинговых целей отделом сбыта:
контролировать своевременность заполнения базы данных по каждому клиенту, полноту и достоверность отражаемой в ней информации;
организовать регулярные исследования рынка, сбор информации о потенциальных клиентах и конкурентах;
выявлять пользующиеся спросом товары, отсутствующие в ассортименте компании;
6. Управлять продажами:
вести переговоры с ключевыми клиентами;
определять клиентов, требующих повышенного внимания, разрешать кризисные и нестандартные ситуации;
обеспечивать выполнение плана по отгрузке, коммерческому доходу, обеспечивать поступления выручки; контролировать исполнение договорных обязательств контрагента в части оплаты товара;
осуществлять распределение клиентов между менеджерами отдела в соответствии с их квалификацией, спецификой клиентов и стандартами компании;
управлять процессом формирования клиентской базы отдела.
Требования:
Высшее профессиональное образование: экономическое, техническое; желательно дополнительная подготовка в области продаж, технологии ведения переговоров;
Стаж работы не менее 3-х лет на аналогичной должности;
Наличие опыта организации продаж металлоконструкций и металлоизделий;
Коммерческий директор должен уметь:
Планировать свою деятельность и деятельность подчиненных, расставлять приоритеты;
Проводить обучение подчиненных и повышать эффективность работы отдела сбыта;
Иметь навыки ведения переговоров и достижения договоренностей;
Анализировать информацию, делать выводы, находить решения.
Условия:
оформление по ТК РФ;
график работы: 5/2‚ с 9.00 до 18.00;
стабильная заработная плата- уровень дохода обсуждается на собеседовании;