Digital marketing manager (маркетплейсы)

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

Обязанности:

• Разработка стратегии лидогенерации для всех каналов и клиентских сегментов.
• Генерация и реализация инициатив по привлечению B2B лидов на маркетплейсы.
• Курирование performance и media рекламных кампаний, управление разработкой креатива.
• Развитие партнерских программ и поиск нестандартных источников лидогенерации.

• Исследование конкурентов и анализ их рекламных стратегий;

• Постоянная генерация гипотез по росту конверсии маркетплейсов, проведение исследований и AB тестов;
• Работа с дизайнерами и разработчиками по развитию UX UI маркетплейсов;
• Работа с карточками товаров на витринах маркетплейсов, в том числе SEO продвижение, взаимодействие с поставщиками при необходимости, отслеживание трендов в работе маркетплейсов;
• Лидирование задач проекта, взаимодействие с командой digital-маркетинга и кросс-функциями

• Опыт в В2В Performance Marketing от 3 лет;
• Умение разрабатывать и реализовывать стратегии лидогенерации.
• Навыки анализа и роста ключевых метрик всех этапов воронки (CPM, CPC, CTR, CR, ROI, CAC, GMV и др), знание основ UNIT-экономики;
• Навыки управления рекламными кампаниями и анализа их эффективности.
• Уверенный пользователь Excel, Power Point, опыт работа с BI, CRM
• Желателен опыт работы в маркетплейсах

Что мы предлагаем?

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Гибридный формат работы: офис/удаленно.
• Современный и комфортный офис с массажными креслами, снеками и кофе.
• Обучение и развитие: персональный план развития, доступ к электронной библиотеке и более 100 курсов.
• ДМС с расширенными возможностями после 3 месяцев работы.
• «Кафетерий льгот» с бонусами на любые нужды.
• Корпоративная техника для комфортной работы.
• Открытая и легкая корпоративная культура.