Руководитель коммерческого управления (медицина)

Федеральная сеть "ПЭТ-Технолоджи" - это сеть центров высокотехнологичной медицинской помощи методами ядерной медицины. С 2011 года мы успешно оказываем диагностическую, а с 2018 года и лечебную помощь на высочайшем уровне в соответствии с международными медицинскими протоколами и стандартами качества.

Именно высокопрофессиональный и сплоченный коллектив позволяет нам занимать лидирующие позиции и добиваться реальных результатов.

Мы приглашаем в нашу команду на новую должность и развитие направления

Руководитель коммерческого управления

Обязанности

- выполнение плана продаж (играющий тренер);

- руководство группой медицинских представителей: организация и контроль работы команды, подбор, наставничество, обучение технике продаж;
- выставление целей и контроль их исполнения: прирост базы таргетных врачей, мотивационные программы, аналитика и мониторинг;

- участие в организации мероприятий: круглые столы, конференции, вебинары, тренинги;
- формирование недельной/месячной/квартальной отчетности;

- работа в информационных системах.

Требования

- высшее образование (фармацевтическое/медицинское будет преимуществом);

- опыт работы в области В2C-продаж (работа в фармацевтике/медицине будет преимуществом) от 3-х лет;

- опыт руководства коллективом;

- отличные навыки проведения переговоров, презентаций;

- готовность обучаться специфике бизнеса;

- лидерские качества, коммерческое мышление, умение работать самостоятельно и в команде, нацеленность на результат.

Условия:

- компенсация транспортных расходов;

- компенсацию мобильной связи и интернета;

- расширенная программа ДМС;

- официальное оформление;
- корпоративное обучение;

- привлекательная система оплаты труда (конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом);

Условия:

- Компенсация транспортных расходов;

- Компенсацию мобильной связи и интернета;

- Страховка ДМС;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

- Официальное трудоустройство по ТК, гарантированная выплата заработной платы 2 раза в месяц: аванс/зарплата;
- Профессиональное развитие: корпоративное обучение;

- Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом;