Специалист технической поддержки

Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района.

Работа в нашем Учреждении гарантирует Вам стабильную заработную плату, достойные условия труда и уверенность в завтрашнем дне!

Обязанности:

• Поиск и устранение возникшей в ходе эксплуатации проблемы на аппаратном, программном и программно-аппаратном обеспечении инфокоммуникационных систем и/или их составляющих;
• Профилактические работы для поддержания работоспособности аппаратного обеспечения инфокоммуникационных систем и/или их составляющих;
• Выдача пользователям расходных материалов к оргтехнике, персональных/мобильных компьютеров и аппаратных средств ввода/вывода информации;
• Удаленное и локальное консультирование пользователей.

• Высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование по программам профпереподготовки специалистов среднего звена;
• Знания OC Linux на уровне администратора;
• Базовые навыки работы с сетями (IP - адресация, маршрутизация, настройка маршрутизаторов);
• Отличные коммуникативные навыки (умение объяснять технические вопросы понятным языком);

• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

Навыки:

• Умение находить решение в нестандартных ситуациях;
• Настраивать и развивать прикладное программное обеспечение, используемое в поддерживаемом оборудовании;
• Нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость, желание развиваться.

Условия:

• Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора;
• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В Учреждении имеется массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

• Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, Конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

• Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; Пят. с 8-00 до 15-30; обед. перерыв с 12-00 до 12-30ч.