Старший Аккаунт-менеджер

RedLab—глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota.

Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков.

1 место - Аутстаффинг / B2B микро / малый / средний бизнес 2024 (1)

3 место Аутстаффинг / B2B корпоративный 2024 (2)

300+ успешных проектов

92% постоянных клиентов

НАШИ КЛИЕНТЫ:

• Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ.

• Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.

• Мы ищем Аккаунт директора, который сможет присоединиться к нашей команде.

МЫ ПОРУЧИМ:

• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними.
• Ведение клиентов и обеспечение результативности по выполнению вверенных проектов и оказанию услуг.
• Анализ сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг.
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

• Высшее техническое или управленческое образование.
• Практический опыт работы в аналогичной или сопоставимой по содержанию (составу функций) и полномочий должности не менее 3 лет.
• Успешный опыт работы с первыми лицами компаний.
• Опыт работы в/с ИТ-интеграторами, на клиентской стороне.
• Умение вести переговоры, работать с возражениями и оказывать влияние.
• Умение выстраивать профессиональный нетворкинг.
• Владение техниками продаж и допродаж, развития клиентов и выстраивания взаимовыгодных партнерских отношений.
• Владение навыками представления информации и распространения новых знаний.
• Умение управлять ожиданиями, лояльностью клиента.
• Способность генерировать идеи, решать нестандартные задачи.
• Умение организовывать участников процесса на разном уровне, достигать поставленных целей перед командой.
• Знание принципов разработки ПО, знание актуальных технологий, применяемых в разработке ПО.

ПРИ ОТБОРЕ ДЛЯ НАС ТАКЖЕ ВАЖНЫ:

• Целеустремленность.
• Нацеленность на результат, а не на процесс.
• Стрессоустойчивость.
• Умение принимать взвешенные решения.
• Управление временем.
• Стремление к развитию себя и других.
• Ориентация на клиента.
• Ориентация на качество.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленную работу - возможность работать из любого города

• Гибкий график.

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.

• Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании.

• Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах.

• ИТ-отсрочку от срочной службы в армии.

• Насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.

• Возможность развиваться внутри компании.

Бонусы

• Скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки.

• Мотивация - % от привлеченной выручки без верхнего предела.

• Льготная ИТ-ипотека.

• Корпоративная библиотека.

• Программа для спикеров - ты можешь прокачать свой личный бренд и получить новый опыт.

• Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.

В компании действует внешняя реферальная программа:

• Получайте вознаграждение от 40 000 до 80 000 руб за каждого, если они станут частью команды - отправляйте рекомендации контакты

• Вакансии, участвующие в реферальной программе, публикуем на нашем телеграм-канале “Litota Family”