Профессиональные вызовы:
- взаимодействие с коллегами с целью определения ежемесячных планов по адаптации сотрудников;
- разрабатывать индивидуальный план мероприятий по вводу нового сотрудника;
- проведение оценочных мероприятий (отраслевая оценка Рекорд, индивидуальные оценочные мероприятия при переводе работников на вышестоящие должности, кадровые комиссии, оценка компетенций);
- написание заключений, протоколов, характеристик;
- ведение преемственности (составление плана преемнственности, организация оценки и оценка преемников с комиссией);
- ведение управленческого кадрового резерва предприятия (отбор и зачисление в УКР, сопровождение в обучении, составление индивидуальных планов развития и т.д.)
Уникальные навыки:
- уверенное стремление работать и развиваться в hr сфере;
- опыт работы в организации не менее 800 сотрудников;
- опыт от 1 года;
- опыт разработки системы адаптации будет большим преимуществом;
- опыт проведения welcome-тренингов;
Ощутимые преимущества:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня + соцпакет;
- ДМС через год работы в организации;
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- работа в комфортном современном офисе на территории арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель;
- трансфер от г. Судак;
- бесплатное 3-разовое питание;
- интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
- профессиональное развитие и самореализация;
- развитая корпоративная культура;
- проект федерального масштаба в сфере креативных индустрий;
- в рамках «Жилищного фонда» предоставляем проживание на 3 месяца.
С любовью из Крыма,
Таврида.АРТ