Руководитель группы найма и адаптации персонала

«Этажи» — федеральная компания в сфере недвижимости. Мы динамично развиваемся, ставим амбициозные цели и ценим сотрудников, готовых расти вместе с бизнесом.

Сейчас мы ищем руководителя в HR-команду, задача которого не просто закрывать вакансии, а строить систему, которая обеспечивает бизнес качественными ресурсами

Ключевые направления работы:

• Формирование и развитие HR-команды(постановка задач, контроль, развитие, мотивация)
• Работа с метриками (конверсии, закрепляемость новичков на 3-й месяц, производительность команды HR и новых сотрудников)
• Построение и улучшение системы адаптации, чтобы новички начинали продавать быстрее
• Разработка и реализация стратегии массового подбора
• Партнерская работа с Руководителями смежных подразделений
• Готовность при необходимости включаться в операционную работу (проводить собеседования, выходить в «поля» для понимания специфики бизнеса)

Ты нам подходишь, если:

• Не ждешь постановки задач, а самостоятельно находишь точки роста и внедряешь улучшения
• Для тебя воронка найма и производительность сотрудников - главные инструменты управления, а не просто отчетность
• Выстраиваешь доверительные отношения с заказчиками и влияешь на решения через аргументы
• Умеешь мотивировать команду и договариваться с руководителями смежных отделов на равных
• Готов при необходимости лично провести собеседование или разобраться в процессе внутри бизнеса
• Хочешь влиять на стратегию развития компании и расти до HRD

Твои возможности:

• Реальная перспектива профессионального роста до HRD
• Автономия в принятии решений в своей зоне ответственности. Возможность влиять на стратегию компании
• Обучение за счет компании, участие в сетевых проектах, обмен опытом
• Продуманный план ввода в должность, поддержка руководителя и наставника на период испытательного срока

Как откликнуться:

Если ты чувствуешь, что эта роль - твой следующий шаг в карьере, ждем твой отклик!

Присылай резюме и обязательно напиши в сопроводительном письме пару слов о том, что тебя драйвит в этой вакансии и какую пользу ты принесешь команде. Давай знакомиться!