Специалист по работе с персоналом / HR-generalist

Консалтинговая группа Versus ищет специалиста в сфере HR для ведения поиска и найма сотрудников, создания условий для развития и роста команды, а также поддержания теплого климата и энергии в команде.

К вашим задачам будут относить:

• Рекрутмент: разработка вакансии, их опубликование, взаимодействие с кандидатами, организация интервью, аналитика, подготовка оферов
• Проведение онбординга и офбординга сотрудников
• Мониторинг прохождения испытательного срока, сбор предоставление обратной связи по их итогам
• Работа с платформами поиска сотрудников, поиск новых релевантных площадок, ведение коммуникации с кандидатами через корпоративные мессенджеры
• Взаимодействие с высшими учебными заведениями по вопросам организации стажировок и поиска молодых специалистов
• Организация участия в публичных карьерных мероприятиях
• Информационная поддержка коллег (персональная, а также в общих пространствах)
• Участие в создание информационной базы о действующих процессах в компании, разработка внутренних скриптов и инструкций, презентаций и информационных материалов
• Ведение базы профайлинга сотрудников
• Организация и участие в проведении ревью в командах
• Организация тимбилдингов, обучений и поддержание климата в команде
• Помощью с развитием системы KPI
• Координация системы корпоративных бенефитов
• Ведение HR-аналитики
• Взаимодействия с подразделениями бэк-офиса по смежным вопросам

Мы ожидаем, что вы:

• Обладаете профильным образованием и актуализируете его (курсы, образовательные программы, конференции – и т.д.)

• Имеете опыт работы по профилю более 2 лет
• Имеет опыт работы со Slack,системами Яндекс, Google, Microsoft, Potok Рекрутмент и поисковыми площадками
• Понимаете специфику юридического консалтинга и современного молодого коллектива
• Проактивны и готовы выходить за рамки формальных HR-задач
• Дружелюбны и обладаете хорошими коммуникативными навыками
• Самоорганизованны и способны выстраивать командные отношения
• Готовы заботиться о команде и развиваться вместе с ней

Причины пойти к нам:

• Официальное оформление с первого рабочего дня

• График работы: 10:00 - 19:00

• Выбор дня недели, когда Вы будете работать в удаленном формате (после прохождения испытательного срока)

• Светлый офис в центре Петербурга, недалеко от Новой Голландии

• Работа в молодой и энергичной команде

И еще:

• Корпоративные плюшки: английский язык, психолог, йога, тематические вечеринки и культурные выходы, ДМС после года работы в компании.

До встречи на интервью!

В сопроводительном письме обязательно расскажите о Вашем опыте работы, любимых задачах и кейсах, которыми Вы больше всего гордитесь.