Юрист в алкогольную компанию

• разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
• осуществляет методическое руководство правовой работой в организации.
• принимает участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности,
• осуществляет рассмотрении вопросов и взыскание дебиторской задолженности.
• участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
• подготавливает с участием подразделений организации материалы о хищениях, недостачах, нестандартной и некомплектной продукции и иных правонарушениях для выставления претензий.
• участвует в разработке и осуществлении мероприятий по улучшению договорной дисциплины.
• анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно - финансовой деятельности организации.
• ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов.
• принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности организации.
• Проводит работу по ознакомлению должностных лиц организации с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.

• высшее профессиональное образование.
• опыт работы в дистрибьюторской компании
• юрист должен знать:
  • постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы, касающиеся правовой деятельности организации;
  • действующее законодательство: гражданское, трудовое, административное, корпоративное право;
  • порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;
  • законодательство о труде и охране труда Республики Казахстан;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РК
• график работы с 08:00 ч. до 17:00 ч., 5/2
• Заработная плата при собеседовании