Юрист

Обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности Компании, в том числе проведение правового анализа и разработку плана мероприятий;
• Обеспечение и защита интересов Компании;
• Осуществлять письменное и устное консультирование работников Компании по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов;
• Качественно и своевременно выполнять распоряжения, поручения и задания вышестоящих руководителей в соответствии с организационной структурой Компании;
• Вести договорную работу по направлению текущей хозяйственной деятельности, а именно: определение форм договорных отношений, разработка проектов договоров, проверка соответствия законодательству, принятие меры по разрешению разногласий по проектам договоров;
• Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим в Компанию;
• Обеспечивать структурные подразделений Компании, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей;
• Осуществлять проверку соответствия законодательству представляемых на подпись Директору Компании проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, выдачу ответственным работникам Компании предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства;
• Выполнять иную работу по прочим вопросам правового характера, согласно указаниям Директора Компании, Директора ЮД Управляющей компании и Руководителя ЮО.

• Высшее юридическое образование (оконченное);
• Знание законодательства РК в области гражданского, таможенного и административного права, а также законодательства об исполнительном производстве;
• Владение прикладным программным обеспечением: «Судебный кабинет», Egov, online.zakon.kz.

• График работы пятидневка, 8 рабочих часов в день;
• Занятость полная, в штат;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная мобильная связь;
• Развозка;
• Питание (обеды);
• Скидки на абонемент в фитнес;
• Скидки на автомобильное обслуживание;