Ведущий специалист по обучению и адаптации

Компании Фармация 129 лет!

Единственная сеть государственных аптек в Свердловской области с вековой историей и современным взглядом на мир!

"Фармация" сегодня:

- территория присутствия более 59 муниципальных образований;

- собственный склад более 24000 кв.м;

- розничная сеть более 120 аптек;

- у нас трудятся более 550 квалифицированных специалистов.

Обязанности:

• Проведение аудиторных тренингов и вебинаров и онлайн тренингов для сотрудников аптечной сети;
• Формирование обучающего материала (тренинги по управлению командой, проведению переговоров, продажам и т.д.);
• Полное управление процессом развития сотрудников по программе "Кадровый резерв" (проведение внутреннего обучения, организация внешнего обучения, промежуточные итоги, разработка кейсов т.д.)

• Организация и контроль адаптации персонала в период испытательного срока: проведение welcome-тренинга, контроль сотрудника в промежуточных точках адаптации, помощь в решении вопросов в первые дни жизни в компании;

• Реализация процесса повышения квалификации сотрудников, помощь в прохождении периодической аккредитации;

• Взаимодействие с образовательными организациями (школами, ВУЗАми);

• Участие в стратегической сессии компании и реализации сформированного плана компании по развитию персонала;

• Формирование годового плана обучения персонала и бюджета затрат по данной статье;

• Участие в полной цепочке согласования договоров с внешними образовательным организациями, также контроль за исполнением обязательств по заключенном договорам;

• Участие в процессе присвоения квалификационной категории сотрудникам Учреждения;

• Работа с целевым обучением;

• Отчетность о проведенном обучении и его эффективности;

• Взаимодействие с Министерством здравоохранения по предоставлению отчетности.

Функционал на позиции делится на три составляющие:

30% тренинги (онлайн и офлайн);

30% адаптация сотрудников;

40% работа с образовательными учреждениями;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной позиции (тренер, специалист по развитию и обучению в мед. или фарм. компаниях);

• Успешный опыт проведения различного вида тренингов и вебинаров;

• Опыт создания обучающего материала/адаптации тренингов под различные аудитории;

• Коммуникационные навыки;

• Любовь к людям, наличие эмоционального интеллекта;

• Желание реализации себя через развитие персонала;

• Готовность нести ответственность за результат своей работы.

Условия:

• График работы 5/2 с 08.00 до 16.30

• Офис расположен по адресу: Сибирский тракт, д.49

• Интересные задачи, командные генерации идей по улучшению жизни работников в компании;

• Официальное трудоустройство, стабильная оплата труда 2 раза в месяц;

• Система дополнительного стимулирования работников, ежегодная материальная помощь к отпуску, разовые премии;

• Собственная парковка на территории Учреждения.