Бренд-менеджер студии разработки

Мир Хобби — крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр.

Если вы любите настольные игры и вам интересно стать частью команды крупнейшего издательства настольных игр в Восточной Европе - эта вакансия для вас!

Ищем +1 в команду студии разработки настольных игр издательства Стиль Жизни.

Бренд-менеджер будет работать внутри команды разработки с целью максимально эффективного продвижения наших разработок как в России, так и за рубежом.

Мы выпускаем 2 игры собственной разработки в месяц и им нужна максимальная поддержка.
Мы ищем специалиста, который сможет замкнуть на себе как коммуникации со структурами холдинга, так и внешние коммуникации с участниками рынка.

Обязанности:

• формирование уникального плана продвижения и УТП для каждой настольной игры студии, контроль бюджета продвижения;
• создание, контроль и заказ контента на русском и английском языках: текст, графика, фото, видео;
• работа с российскими и зарубежными блогерами: отправка игр на обзор, контроль выхода стороннего контента, участие в игровых трансляциях, подкастах и др.
• взаимодействие с другими подразделениями холдинга в целях повышения качества продвижения игр: маркетингом, российским и международным отделами продаж, розницей, электронной коммерцией;
• создание и заказ у отдела производства фирменной символики компании;
• работа на фестивалях настольных игр: создание промо-активностей, больших версий игр, выполнение представительских функций;
• сбор аналитики, аналитика результатов продаж каждой игры.

• знание рынка настольных игр, любовь к играм, широкая эрудиция в области современной поп-культуры;

• опыт работы в сфере рекламы или маркетинга от 2 лет;

• портфолио реализованных проектов;

• английский разговорный язык не ниже B2 (и готовность провести часть собеседования на английском);

• высокая проактивность, внимательность,

• креативность — от вас классные идеи, презентация и поиск эффективные решений;

• энергичность и высокая стрессоустойчивость при общении с коллегами и подрядчиками;

• опытное владение графическими редакторами и нейросетями;

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративная скидка на продукцию компании;

• Развитая корпоративная культура и многое другое.
  
  Этапы отбора: резюме - собеседование с HR - офлайн собеседование с руководителем - тестовое задание - оффер