В основе корпоративной культуры лежат 4 ценности:
-
Ответственность
-
Уважение
-
Развитие
-
Качество
Мы приглашаем в команду Бренд-менеджера Gulliver Toys.
Основные задачи:
Пожелания к кандидату:
- Опыт аналогичной работы от 2-х лет в сфере маркетинга и брендинга (категории детство, игрушки – будет существенным преимуществом);
- Знание английского языка на уровне В2 и выше;
- Сильные аналитические навыки, умение работать с базами данных;
- Знание основных маркетинговых показателей и их оценка;
- Сильные презентационные навыки.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей;
- Полностью официальное оформление;
- Офисный формат работы с графиком 5/2: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
- Работа в компании – лидере сегмента рынка;
- Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров;
- Возможности для профессионального роста и самореализации;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.