Project-менеджер маркетинга (growth-направление)

Мы - агентство недвижимости, которое уже научилось привлекать клиентов. Теперь нам нужен человек, который превратит этот процесс в работающую систему и найдет новые точки роста. Мы не стоим на месте, рынок недвижимости меняется — ищем того, кто готов меняться вместе с нами и вести команду за собой.

Чем предстоит заниматься:

- Смотреть на воронку целиком. Вы отвечаете за путь лида от первого клика до передачи в отдел продаж. Не просто «трафик ради трафика», а качественные лиды, которые превращаются в сделки.

- Управлять командой и подрядчиками. В вашем подчинении штатные специалисты и внешние исполнители. Ваша задача - не проконтролировать каждый чих, а выстроить систему, в которой люди делают свою работу и несут за нее ответственность.

- Считать деньги. Бюджеты, CPL, ROMI, конверсии - вы не просто собираете цифры в таблицу, а понимаете, что за ними стоит, и принимаете решения на основе экономики.

- Запускать проекты в срок. Новые спецпредложения, рекламные кампании, вывод новых продуктов - вы умеете делать это быстро, но без лишней суеты.

- Дружить с отделом продаж. Выстраиваете нормальную коммуникацию с колл-центром, чтобы маркетинг и продажи говорили на одном языке и не перекладывали ответственность друг на друга.

Кто нам нужен:

- У вас есть опыт управления проектами или отделом маркетинга от 2 лет.

- Вы управляли минимум 3 людьми (в штате или на подряде) и понимаете разницу между «поручить» и «делегировать с контролем».

- Вы работаете в цифрах. Не потому что «модно», а потому что это единственный способ понять, работает канал или нет.

- Вы умеете быстро проверять гипотезы. Если канал не дает результат за 1-2 недели - вы не ждете полгода, а ищете другую связку или отключаете.

- Вы не теряетесь, когда нужно вести 3-4 проекта одновременно, и умеете расставлять приоритеты.

- Вы системны. У вас есть любимые инструменты планирования, и вы не любите, когда всё «горит».

Что для нас важно (без этого никуда):

- Мы не идеальные, и нам важно, чтобы вы были готовы:

- Работать в режиме реальных сроков (иногда срочно, иногда очень срочно).

- Признавать ошибки, если гипотеза не сработала, и быстро их исправлять.

- Договариваться с подрядчиками, с колл-центром, с руководством.

Условия:

- Оклад + KPI, которые вы сможете влиять напрямую.

- Возможность влиять на маркетинговую стратегию компании, а не просто выполнять спущенные сверху задачи.

- Работа в офисе с командой, которая настроена на результат, а не на бесконечные совещания.

- Реальные инструменты и бюджет для тестирования новых каналов.

Что получают сотрудники нашей Компании:

• Интересные сложные задачи
• Развитая система мотивации
• Непрерывное обучение и развитие
• Адекватное руководство и действующий принцип открытых дверей
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия и поздравление со значимыми событиями
• Комфортный офис, удобное месторасположение в центре города, личное рабочее место, современное техническое обеспечение.
  
  Используй возможность работать в лучшем агентстве недвижимости!