Специалист по удержанию персонала

Привет!

«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.

Сеть активно развивается: 3–5 новых магазинов в месяц, это 450+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.

Мы усиливаем команду и ищем специалист по удержанию персонала для работы в крупной, надежной компании.

Мы предлагаем:
✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов
✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45
✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня
✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: марафоны, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться
✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на покупки в наших магазинах

Тебе предстоит:

• Анализировать и структурировать причины увольнений, выявлять коренные причины;

• Проводить exit-интервью и stay-интервью с сотрудниками магазинов;

• Сопровождать программы удержания: онбординг, наставничество, адаптацию;

• Работать с «рисковыми» сотрудниками — проводить профилактические беседы, предлагать решения;

• Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению вовлечённости (пульс-опросы, фидбэк-сессии, инициативы для команд);

• Готовить аналитику и рекомендации по удержанию для HR;

• Взаимодействовать с директорами магазинов и региональными менеджерами по вопросам удержания.

Для нас важно:

• Высшее образование (психология приветствуется);
• Умение вести сложные разговоры, слушать и задавать правильные вопросы;
• Знания, как работать с данными: считаете текучесть, строите отчёты;
• Действовать проактивно: не ждёте увольнений, а предотвращаете их.

Если ты разделяешь наш энтузиазм и стремишься к развитию, "Находка" – это место, где твои способности и амбиции могут раскрыться в полной мере!
Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая творит будущие успехи каждый день!

Ждем твоего отклика!