Ведущий специалист по подбору, адаптации и развитию персонала

ООО «РемСервис-М» приглашает в команду инициативных и целеустремлённых сотрудников на вакантную должность "Ведущий специалист по подбору, адаптации и развитию персонала"

Обязанности:

• Массовый подбор персонала;
• Обзвон откликов на вакансии и резюме соискателей работы;
• Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами;
• Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
• Взаимодействие с кандидатами в течение всего цикла подбора, контакт до выхода на работу;
• Регулярное взаимодействие с внутренними заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора, рынку труда;
• Ведение базы данных кандидатов, статистики закрытия вакансий и сбор данных для аналитики: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии и т.д.;
• Формирование отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Активность и магия общения, желание работать с людьми;
• Отличные коммуникативные навыки, хорошо поставленная речь;
• Ориентированность на результат, ответственность;
• Креативность, вовлеченность и обучаемость;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Готовность справляться с большим количеством задач, умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость и доброжелательность;
• Опыт работы в подборе ремонтного и производственного персонала.

Условия:

• Достойная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство согласно трудового кодекса РФ;
• Полный социальный пакет;
• Стабильный график работы
• Соблюдение требований охраны труда