Менеджер по подбору персонала

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Пятидневная рабочая неделя;

Возможность влиять на свой уровень дохода: Оклад + KPI;

Коллеги, открытые к коммуникациям, которые помогут в работе и адаптации на новом месте;

Прозрачные карьерные перспективы;

Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;

Обязанности:

Поиск и подбор персонала;

Сопровождение кандидата на всех этапах согласования;

Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов;

Выстраивание коммуникаций с заказчиками;

Сопровождение нового сотрудника на этапе адаптации.

Требования:

Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов;

Навыки планирования и организации процессов;

Стрессоустойчивость;

Умение работать в режиме многозадачности;

Открытость к новому, инициативность.