Senior DevOps Observability (SRE) Engineer

Наш постоянный клиент - IT-компания, ведущая разработку продуктов в сфере iGaming с головным офисом на Кипре и большой распределенной командой специалистов высокого уровня, открывает поиск Senior DevOps Observability (SRE) Engineer

Задачи:

• Проектировать решения для высокой доступности и отказоустойчивости систем

• Внедрять и поддерживать архитектуры высокой доступности

• Развивать и сопровождать стратегию observability

• Настраивать мониторинг, дашборды и системы алертинга

• Работать со стеком observability (OpenTelemetry, Grafana stack, ELK и др.)

• Формировать процессы управления инцидентами

• Разрабатывать регламенты реагирования на инциденты

• Реагировать на инциденты через PagerDuty

• Участвовать в OnCall дежурствах

• Проводить Post-Mortem и RCA анализ инцидентов

• Разрабатывать меры по предотвращению повторных инцидентов

• Взаимодействовать с командами разработки по вопросам надежности систем

• Внедрять принципы надежного дизайна систем

• Обучать команды инструментам observability и мониторинга

Требования:

• Опыт работы SRE Engineer от 3 лет

• Опыт работы с инструментами observability (OpenTelemetry, Loki, Grafana, Tempo, Mimir, VictoriaMetrics, ELK, Vector, Sentry)

• Опыт работы с Kubernetes и Docker

• Опыт описания инфраструктуры через Terraform и Ansible

• Опыт работы с CI/CD системами (GitLab CI/CD, ArgoCD)

• Опыт сопровождения backend команд, использующих .Net

• Опыт работы с критическими инцидентами

• Опыт проведения Post-Mortem и RCA анализа

• Умение взаимодействовать с несколькими инженерными командами

• Проактивность и готовность предлагать улучшения процессов и надежности систем

Условия:

• Работа из офиса в г. Лимассол или удаленно из другой страны

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 11:00

• 8-часовой рабочий день и 30 минут на обед

• Официальное оформление по ТК Кипра или договор об оказании услуг для удаленных сотрудников

• Компенсация 50% стоимости изучения английского языка (SkyEng)

• Завтраки и обеды в офисе за счет компании

• Отпуск 21 рабочий день в год на Кипре или 28 календарных дней для удаленных сотрудников

• 4 дополнительных day off в году

• Корпоративные мероприятия с большим размахом на Кипре несколько раз в году

• Регулярные развлекательные, образовательные, спортивные мероприятия на Кипре - для сотрудников и их детей

• Реальные возможности для роста и развития внутри компании

• Оплата профессионального обучения, внутренние митапы, участие в профильных конференциях, обмен экспертизой внутри инженерного сообщества компании