Помощник руководителя / Правая рука директора

Меня зовут Павел.

Я развиваю детский центр дополнительного образования «Школа Изобретателей» в Бишкеке. Здесь мы создаем франшизу, которую будем развивать по всему миру.

Мы учим детей физике, химии и изобретательству через практику (дети собирают двигатели, выращивают кристаллы, плавят металлы, пилят камни и так далее).

Сейчас у нас занимается 130 детей , есть филиалы в разных частях города и мы системно растем.

Я ищу человека, который станет моей правой рукой, и поможет построить эффективную систему.

Если вы любите порядок, умеете доводить дела до результата и хотите научиться управлению — возможно, это работа для вас.

Функции

Помогать в найме педагогов;

Контролировать выполнение задач сотрудниками;

Вести мое расписание;

Помогать проектах по наведению порядка или выстраиванию системной работы.

Вот несколько проектов, в которых вы будете принимать участие:

Навести порядок на складе и организовать полноценный учет;

Проверить все кабинеты по чек-листу, выявить и устранить отклонения от стандартов;

Организовать мероприятие в день защиты детей;

Связаться со всеми государственными школами и отправить им наше коммерческое предложение.

Задачи будут разные.

Главная цель — делать систему центра сильнее и понятнее.

Кого я ищу

Человека, который:

• любит порядок и системность;
• доводит задачи до результата;
• хочет расти в управлении;
• готов браться за дела, с которыми никогда ранее не сталкивался.

Можно без опыта управления.

Но важно желание учиться и развиваться.

Условия

• график 6/1;
• работа в нескольких филиалах;
• основной филиал — 7 микрорайон (здесь предстоит работать большую часть времени);
• оклад 40 000 сом на руки;
• бонусы за выполнение проектов;
• возможность роста до управляющего или директора центра.

Важно

Эта работа подойдёт не всем.

Она подойдёт человеку, который хочет:

• управлять процессами;
• строить систему;
• расти до руководителя;
• готов работать своими руками.

Работа моего ассистента — это не лёгкая работа.

Иногда задачи будут новыми, иногда придётся быстро разбираться в незнакомых вещах. Но зато вы получите опыт, который обычно получают только руководители.

Я готов объяснять и делиться опытом, если вижу, что человек действительно старается и хочет расти.

Как откликнуться

Найдите нас в Истаграм и посмотрите 3 закрепленных ролика и после этого отправьте отклик.

В отклике ответьте на вопросы:

1. Расскажите коротко о себе.
2. Напишите о своих достижениях, чем вы гордитесь.
3. Была ли у вас ситуация, когда вы брались за какой-нибудь проект и доводили дело до конца? Опишите одну.
4. Почему вас заинтересовала эта вакансия?
5. Готовы ли вы работать по графике 6/1?