Контент-менеджер/SMM-менеджер

Кого мы ищем: Сейчас в нашей команде 10 человек. Но вот в отделе маркетинга пока я одна, а задач становится всё больше :) Мне нужен человек, который сможет перенять часть моих задач и поможет нашему продукту становиться лучше, популярнее и востребованнее.

Что предстоит делать:

- Работать с Телеграм-каналом: писать посты, подбирать картинки/гифки/ видео, постить вакансии.

- Публиковать посты в Facebook, LinkedIn, VK.

- Делать простые картинки и баннеры в графических инструментах (если не умеешь - научу).

- Составлять и отправлять еженедельную рассылку по шаблону (Юнисендер).

- Писать небольшие статьи на простые тематики (в дальнейшем нужно будет взять на себя и более объемные и сложные материалы).

- Генерить новые идеи по контенту (темы, форматы и тд).

- Проверять тексты на орфографические и пунктуационные ошибки.

Основные требования:

- Знание ИТ-рынка и основных ИТ-продуктов.

- Высокая грамотность (умение писать без ошибок).

- Усидчивость (умение выполнять монотонную работу).

- Опыт написания текстов разных форматов (экспертные, лонгриды, кейсы и пр.).

- Опыт ведения социальных сетей/ телеграм-каналов.

Будет плюсом, если ты:

- Уже знаком(а) с темой HR и рекрутмента.

- Имеешь опыт работы на должности контент-менеджера/ SMM-менеджера/ копирайтера/ маркетолога

- Владеешь Figma, Photoshop, Canva или другими графическими инструментами.

Почему с нами будет классно?

- Мы стартап, поэтому задачи будут самыми разнообразными. Можно быстро научиться самому разному и выбрать вектор дальнейшего роста.

- У нас нет официальщины. В том числе в тон-оф-войс с клиентами. В нашей с тобой работе будет можно и даже нужно проявлять креативность и следовать трендам, придумывать новые форматы и не стесняться проявлять себя на рынке.

- У нас действительно крутая и дружная команда. Никакой бюрократии и печенек, зато свобода мнения, активная флудилка и живые встречи в свободное время.

Личные и деловые качества:

• Развитые управленческие качества и навыки, аналитическое мышление, активная жизненная позиция;

• Гибкость, высокая степень самоорганизации и ответственности;

• Умение работать в команде, коммуникабельность и общительность;

• Способность объяснить сложное простыми словами.

Мы предлагаем:

• Оклад

• Полная удаленка

• Оформление по ИП/ самозанятости/ ТК РФ

• Гибкое начало рабочего дня (c 8-17, c 9-18, с 10-19)

• Работа в молодой амбициозной команде с возможностью роста