Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Формирование и реализация кадровой политики и стратегии управления персоналом.

Подбор, прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК.

Ведение кадрового делопроизводства и учета персонала, работа в 1С: Зарплата и управление персоналом.

Контроль соблюдения трудового законодательства и трудовой дисциплины.

Планирование и учет рабочего времени, составление графиков отпусков.

Подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва.

Анализ текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению.

Организация обучения, тренингов и повышения квалификации сотрудников.

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.

Разработка внутренних регламентов, положений и должностных инструкций.

Работа с рынком труда, размещение вакансий и взаимодействие с рекрутинговыми агентствами и учебными заведениями.

Участие в развитии корпоративной культуры и планировании HR-бюджета.