Алматы, микрорайон Кок-Тобе, улица Василия Радлова, 102
Мы усиливаем HR направление и ищем руководителя отдела HR, который выстроит системную, управляемую и измеряемую HR функцию в связке с бизнесом.
Задачи:
Построение и оптимизация воронки найма (источники, конверсия, SLA)
Полная ответственность за результат подбора (срок, качество, стоимость).
Снижение стоимости найма и процента «брака» на испытательном сроке
Внедрение SLA с руководителями подразделений
Повышение скорости закрытия вакансий без потери качества
Работа с массовым и точечным подбором
Анализ текучки и причин увольнений
Требования
Опыт в HR от 3 лет
Опыт управления HR-командой от 2 лет
Конкретные результаты в цифрах
Понимание KPI и HR-метрик
Условия
Подчинение напрямую CEO.
Команда: 2 рекрутера + 1 менеджер обучения и развития + менеджер отдела развития корпоративной культуры
Возможность влиять на оргструктуру HR-направлени
Участие в стратегических встречах.
Стабильная заработная плата (фикс + KPI)
Возможность влиять на систему и процессы
Если вы хотите применять свой профессиональный опыт в стабильной компании и работать с сильной командой - ждем ваших откликов.
Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан)
Алматы
Не указана
Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”
Алматы
до 800000 KZT