Старший менеджер (по развитию технической политики)

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

"ЕвроХим" приглашает в свою команду Старшего менеджера (по развитию технической политики)

Ключевые задачи:

1.Управление бизнес-процессами и нормативной документацией:

• Участие в формировании карты бизнес-процессов. Обеспечение ее актуализации, выявление потребности в развитии процессов/трансформации процессов.
• Участие в разработке перечня документов операционной модели, процессных методик и стандартов, обеспечивающих деятельность инженерных вертикалей и кросс-функциональных процессов со смежными функциями
• Формирование учебных материалов по процессной нормативной документации, в том числе с использованием блок-схем и матриц RACI, участвует в организации обучающих мероприятий (вебинары, учебные ролики и т.д.)
• Разработка и актуализация процесса оценки зрелости бизнес-процессов c учетом обратной связи владельцев процессов
• Анализ уровня зрелости и разработка корректирующих мероприятий. Мониторинг реализации мероприятий

2.Управление базой знаний Производственно-технического блока

• Формирование структурированной системы хранения и управления инженерной информацией с учетом принципов и подходов операционной модели.
• Регулярный мониторинг изменений и обновление, поддержание в актуальном состоянии всех разделов Базы знаний.
• Анализ и формирование потребности во внедрении цифровых решений для развития и повышения эффективности Базы знаний
• Проведение обучающих мероприятий по эффективному использованию ресурсов Базы знаний.

3.Настройка работы центров компетенций

• Участие в разработке процесса и настройке работы центров компетенций по направлениям оборудование, технология, бережливое производство.
• Организация работы центров компетенций по регулярным встречам по повесткам технических экспертиз, формировании инженерных стандартов и подходов к выбору, эксплуатации и ТОиР оборудования

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт не менее 5 лет в производственной компании - нефтегазовой/нефтехимической отрасли / производстве удобрений
• Владение BPMN процессом (желательно), КПСЦ
• Знание производственных процессов и кросс-функциональных связей функций и служб производственных предприятий
• Опыт разработки таксономии процессов, разработки/реинжиниринга бизнес-процессов, участие в формировании инженерно-технической политики, операционной модели производственных предприятий
• Опыт управления локальной нормативной документации: формирование и ведение планов разработки, разработка ЛНА, оценка качества внедрения и применяемости ЛНА, процедуры актуализации и пересмотра
• Опыт управления Базой знаний
• Опыт формирования и настройки работы центров компетенций
• Навыки формирования учебных материалов (Инструкции, СОП, Курсы, Методики)
• Уверенный пользователь MS Office, СЭД

Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.).
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.