Руководитель по бережливому производству

Москва, Киевская улица, 7к1

Метро: Киевская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование и внедрение единой системы повышения производственной эффективности для 14 дочерних обществ (водоканалов). Достижение целей осуществляется через выстраивание и руководство межфункциональными/междивизиональными рабочими группами, выполнение функций «играющего тренера» (методолога и наставника). Цель — существенное снижение производственных расходов в сфере водоснабжения и водоотведения.

Стратегическое проектирование: Разработка стратегии и дорожной карты внедрения инструментов производственной эффективности, направленных на снижение потерь (энергоресурсы, реагенты, вода, автотранспорт, ремонты) с учетом отраслевой специфики.
Методологическое обеспечение: Создание и актуализация нормативно-методической базы (регламентов, стандартных процедур, СОПов) с использованием инструментов «сверху-вниз» (ISO, VSM) и «снизу-вверх» (5S, Kaizen). Самостоятельная подготовка презентационных материалов и обучающих модулей.
Управление кросс-функциональными командами: Формирование, координация и мотивация проектных групп из числа сотрудников водоканалов. Распределение зон ответственности, проведение фасилитационных сессий и обеспечение тиражирования успешных практик.
Тиражирование и масштабирование: Систематизация и анализ реализованных кейсов по повышению эффективности, адаптация их в типовые модули и внедрение в корпоративную библиотеку знаний.
Управление портфелем проектов: Курирование инициатив по снижению производственных расходов на всех этапах жизненного цикла (от диагностики до закрытия).
Аналитика и мониторинг: Внедрение KPI-дашбордов для отслеживания результативности. Проведение полевых наблюдений и аудитов для выявления «узких мест» (гемба).
Аудит и развитие персонала: Организация и проведение аудитов (5S, VSM), подготовка и проведение тренингов и стажировок для сотрудников дочерних обществ.
Управление изменениями: Выявление зон сопротивления персонала, разработка коммуникационных стратегий для успешного внедрения изменений.

Требования:

Не менее 5 лет практического опыта внедрения систем производственной эффективности (СМК, Lean, TQM, Six Sigma, Бережливое производство).
Индустрия: Преимущество с опытом на предприятиях ресурсоснабжения (водоснабжение, теплоснабжение, энергетика, ЖКХ).
Завершенные проекты: Наличие подтвержденных результатов в части снижения производственных расходов не менее чем на 10%. Опыт выстраивания и руководства межфункциональными/междивизиональными группами. Опыт работы в роли «играющего тренера» (самостоятельная разработка материалов, проведение обследований).
Системное и аналитическое мышление, высокая степень самоорганизации, развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями высшего звена (топ-менеджмент производства), навыки фасилитации и управления изменениями (change management).
Глубокое знание инструментов улучшения эффективности «сверху-вниз» (ISO, VSM, Хосин Канри) и «снизу-вверх» (5S, TPM, Kaizen, кружки качества).
Владение методами картирования потоков создания ценности (VSM), проведения производственных аудитов.
Навыки бюджетирования проектов развития и планирования ресурсов.
Уверенное владение MS Office (продвинутый уровень PowerPoint и Excel; знание систем визуализации данных и проектного управления будет преимуществом).

Условия:

Адрес места работы: г. Москва, ул. Киевская д.7 стр. 1;
График работы: с понедельника по пятницу с 9 до 18, суббота и воскресенье, государственные праздники - выходные;
Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет;
ДМС с комфортными условиями для сотрудника компании;
Возможность карьерного роста в Группе Компаний "Росводоканал".