Ведущий HR менеджер

Основные задачи:

• Корпоративная культура (организация мероприятий всей сети);
• Ведение корпоративного порта;
• Работа с собственной корпоративной валютой;
• Управлять и популяризировать каналы для идей и обратной связи (внутренний сбор, анализ и реализации предложений от сотрудников);
• Разработка, сопровождение и доработка систем автоматизации HR-процессов;
• Написание инструкций и документации;
• Сбор, выгрузка и предоставление отчетности по HR метрикам;
• Развитие внешнего HR-бренда компании - поиск и реализация смелых и креативных идей;
• Активное участие и реализация HR проектов;
• Разработка и реализация маркетинговых активностей, ведение социальных сетей компании;

Требования к кандидату:

• Коммуникабельность, ответственность, партнерская позиция при общении с заказчиком;
• Навык снятия запроса и готовность предлагать решения (существующие и новые), системность мышления, нацеленность на результат;
• Умение работать в команде;
• Опыт работы с системами автоматизации бизнеса;
• Преимуществом будет опты работы с ИИ.

Мы предлагаем:

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц 10 и 25 числа;
• График работы 5/2;
• Красивый, современный офис на 12 этаже в самом центре города (ТЦ "Миллениум"), со своей террасой.