Старший менеджер проектного офиса

Разработка и реализация стратегий внедрения концепта самоуправления в сервисные функции и клиники;

Составление детализированного плана проекта с четкими задачами и сроками выполнения;

Организация работы проектной команды и взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами;

Проведение регулярных совещаний для обсуждения прогресса и достижения поставленных целей;

Оценка существующих бизнес-процессов для выявления возможных направлений улучшения;

Внедрение лучших практик и инновационных подходов к самоуправлению в клиниках;

Разработка совместно с образовательным центром компании программ обучения для сотрудников, вовлеченных в процесс самоуправления;

Консультирование и помощь в адаптации новых процессов и процедур;

Проведение мониторинга реализации концепции и оценка ее эффективности;

Подготовка детализированных отчетов для руководства о ходе и результатах проекта;

Идентификация потенциальных рисков, связанных с внедрением самоуправления, и разработка стратегий и планов их минимизации.

Образование: Высшее образование в области менеджмента, экономики, медицины или смежных дисциплин;

Опыт работы: Минимум 5 лет в управлении проектами (опыт в здравоохранении будет преимуществом), опыт работы и/или внедрения самоуправляемых команд, консалтинге;

Знание методологий управления проектами (PMI, Agile, Scrum и пр.);

Опыт в анализе и оптимизации бизнес-процессов;

Превосходные коммуникативные навыки, способность работать в команде, управлять ожиданиями стейкхолдеров, в том числе топ команды;

Высокий уровень организованности и управления временем;

Способность принимать решения в условиях неопределенности и решать сложные задачи;

Знание специфики работы медицинских учреждений и законодательства в области здравоохранения будет преимуществом.