Обязанности: - Обеспечение ведения кадрового делопроизводства: оформление приема, кадрового перемещения, изменения существенных условий трудового договора и увольнения работников
- Оформление приказов по предоставлению отпусков (соблюдение графика отпусков), направлению в служебные командировки
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Ведение кадровой документации
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Выполнение обязанностей согласно Должностной инструкции
- Закрытие вакансий
Требования:
Опыт аналогичной работы от 2-х лет в крупных Компаниях на аналогичной должности
Высшее образование
Знание трудового законодательства Узбекистана
Отличное знание 1С ЗУП
Готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы
Свободное владение русским и узбекским языком
Условия:
- Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
- Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
- Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
- Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).