Джуниор - менеджер в отдел продаж

IT компания по направлению 1С продуктов примет на работу начинающего специалиста в отдел продаж - Джуниор менеджер.

Адаптационный период, усиленное обучение.

Обязанности:

• Представление компании для клиентов по направлениям проектной деятельности: проведение презентаций, переговоров, демонстраций.
• Участие в целевых мероприятиях, коллах, конференциях и т.д.
• Выявление потребностей и интересов клиентов по целевому направлению
• Поиск и привлечение новых клиентов и партнеров
• Изучение техники продаж, методов, принципов
• Ведение аналитики продаж, построение планов, обоснованность выводов
• Разработка спецификаций, подготовка предварительных договоров

• Высокий уровень обучаемости, готовность уделять самоподготовке дополнительное время.
• Отличная и грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень навыков работы с таблицами, мессенджерами, почтовиками
• Высокий уровень IT знаний и навыков
• Навыки и знания по направлению 1С - в приоритете
• Навыки и знания по направлению бухгалтерии, менеджмента, экономики - в приоритете
• Готовность к обучению и росту, с последующим переводом в основной состав менеджерского отдела.

• КОНКУРС!!! Только 2 места!!!
• Заработная плата на период Джуниора: Оклад 150 000 (на руки) + Бонусы по KPI и выполнению планов (до 200 000 на руки).
• При достижении постоянного минимального показателя основного состава в течение 3-х месяцев - перевод в основной состав на новые условия. премии и бонусы (В совокупности от 300 000 до 700 000)
• Возможность прохождения обучения и сертификации за счет компании
• Работа в офисе под кураторством и обучением действующих специалистов и ведущих менеджеров
• ОТБОР!!! Кандидатам без необходимых навыков и желания развития - не беспокоить!!! Студентов IT направления на производственной практике - также рассматриваем.
• В сопроводительном письме указать свои сильные стороны и почему необходимо выбрать вас среди остальных. Сопроводительные письма без смысла - автоматический отказ.