Руководитель направления экономики труда и организационного развития

ООО «Промтранс» - единый оператор внутренней железнодорожной логистики Таганрогского (ТАГМЕТ), Волжского (ВТЗ) и Северского (СТЗ) трубных заводов, входящих в Группу компаний ТМК. Кроме того, компания имеет два подразделения в Сибири, которые осуществляют железнодорожную доставку угля от мест добычи к магистралям РЖД.

Станьте частью большой команды профессионалов - присоединяйтесь к «Промтранс»!

Сейчас мы в поисках Руководителя направления экономики труда и организационного развития

Вам предстоит:

• Планирование и контроль исполнения основных показателей по труду
• Планирование и формирование фонда оплаты труда, контроль его использование
• Подготовка консолидированного бюджета затрат на персонал общества
• Планирование, консолидация ежегодных затрат на реализацию социальных проектов, их исполнение
• Контроль и своевременная подготовка расчетов по повышению тарифов
• Контроль подготовки, согласования бюджетных заявок на плановый период в рамках деятельности Службы
• Контроль правильности применения положений об оплате труда, методик по распределению фонда заработной платы по подразделениям, тарифных ставок, доплат
• Контроль исполнения бюджета в рамках зоны ответственности
• Контроль работ по составлению расчетов для выплаты персоналу премий и вознаграждений, установленной отчетности по труду и заработной плате
• Контроль начисления заработной платы, в части:
  • внесение данных по начислению заработной платы в информационную систему согласно существующим регламентам
  • ежемесячное закрытие заработной платы
• Проведение расчета затрат по статьям коллективного договора и контроль выполнения пунктов коллективного договора, касающихся оплаты труда и выплат социального характера
• Участие в подготовке и реализации проектов организационных изменений относительно изменений бизнес-процессов, организационной структуры, зон ответственности и функций подразделений либо должностей
• Организовывать работу по актуализации нормативных документов, положений о структурных подразделениях при трансформации системы управления, структурных подразделений, бизнес-процессов с целью рационального распределения полномочий, ответственности, функций подразделений и обязанностей отдельных должностей
• Организовывать работу по разработке и актуализации должностных инструкций работников, контролировать полноту отражения трудовых функций работников в должностных инструкциях
• Контроль за составлением графиков отпусков подразделениями и их соблюдением
• Разработка проектов, ведения штатных расписаний подразделений и предприятия в целом
• Организация разработки графиков работы персонала подразделений предприятия
• Обеспечение подготовки и своевременного предоставления установленных отчетных документов и форм

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом)
• Опыт работы по направлению экономика труда не менее 5 лет.
• Опыт работы на производственном предприятии желателен

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствие с Трудовым кодексом РФ
• График работы: 5/2
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Белинского, 86, 16 этаж
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия)
• Обучение в корпоративном университете компании, повышение квалификации
• ДМС (включая стоматологию)
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление работников к наградам компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям