Главный пивовар (релокация в г. Хабаровск)

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Главный пивовар». Вакансия открыта на заводе в г. Хабаровск.

Обязанности:

• Управление цехом пивопроизводства;
• Контроль качества и соблюдения требований технологического процесса;
• Анализ расхода сырья и материалов;
• Анализ и минимизация потерь: экстракта, энергоресурсов, основного сырья, вспомогательных материалов;
• Координация работ по улучшению технико-экономических показателей;
• Контроль выполнения работ по плановому техническому обслуживанию и ремонту, неплановому ремонту;
• Контроль соблюдения санитарных норм и правил, санитарного и микробиологического состояния на закрепленных за цехом производственных помещениях и территориях;
• Планирование и контроль исполнения бюджета, учет материальных ценностей.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет в области производства пива, кваса, слабоалкогольных и безалкогольных напитков;
• Знание технологических процессов всех участков пивопроизводства;
• Опыт управления бюджетом;
• Опытный пользователь ПК, навыки работы с Word, Excel;
• Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• Готовность к релокации (место работы: г. Хабаровск, Воронежское шоссе, 142);
• Для иногородних кандидатов оплачивается релокация;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
• График работы 5/2 c 8:00 до 16:30;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Ноутбук, корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная развозка;
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны;
• Безопасные условия работы;
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.