Специалист по миграционному и кадровому учету

Группа компаний "СТОУН" — это надежный застройщик с 30-ти летним опытом работы в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Мы гордимся тем, что более 3000 семей получили ключи от своих квартир благодаря нашим усилиям. Мы ценим наших сотрудников и предлагаем стабильную работу, достойную оплату и возможности для профессионального роста.

Одной из ключевых ценностей компании являются сотрудники! Именно они являются основной всех успешных проектов компании. Мы не просто строительная компания — мы компания которая создает среду для развития людей и команды, которая движет нас вперед. У нас нет хаоса и текучки — у нас управляемые процессы и долгосрочное развитие. Мы даем возможность для роста и развития каждому специалисту нашей команды.

В связи с активной работой и развитием мы усиливаем направление кадрового и миграционного сопровождения.

Стань частью нашей команды, будь в числе сильных, присоединяйся!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

• Миграционный учет:
  • Аккредитация организаций в ОПВМ УМВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;
  • Полное сопровождение иностранных граждан (50+ сотрудников);
  • Запрос, проверка и подготовка документов при приеме и увольнении;
  • Оформление и направление уведомлений в контролирующие органы;
  • Оформление и контроль сроков оплаты патентов, регистраций и разрешительных документов;
  • Постановка на миграционный учет и снятие с регистрационного учета, продление регистраций (на строительные объекты компаний);
  • Контроль изменений законодательства и актуализация форм уведомлений;
  • Консультирование сотрудников компании по вопросам миграционного законодательства;
• Кадровый учет:
  • Ведение кадрового учета граждан РФ и иностранных граждан (прием, увольнение, отпуска и т.д.);
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников;
  • Работа в 1С "Зарплата и Управление персоналом", СБИС, Госуслуги;
  • Взаимодействие с прорабами и начальниками участков по вопросам документов иностранных сотрудников;
  • Замещение руководителя в период его отсутствия;
  
  ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в сфере миграционного и кадрового учета;
• Практический опыт работы с иностранными гражданами обязателен;
• Знание миграционного законодательства РФ;
• Опыт взаимодействия с ОПВМ УМВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;
• Знание кадрового документооборота;
• Внимательность, системность, ответственность, желание работать и развиваться;
• Готовность к разъездному характеру работы.
  
  МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Работу в стабильной строительной компании с многолетней историей;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);
• Формат работы: офис + выезды в районные ОПВМ УМВД России по СПб и ЛО, а также Единый Миграционный Центр (по необходимости);
• Поддержку руководства и четко выстроенные процессы (поможем, подскажем, научим);
• Возможность профессионального роста;
• Льготные условия на покупку собственной недвижимости в домах ГК "СТОУН".
  Если вы уверенно работаете с иностранными сотрудниками и миграционным учетом и хотите стабильности — будем рады вашему отклику.