Заместитель директора по строительству

Бишкек

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и управление строительными проектами: Координация всех этапов строительства объектов с использованием SIP- и сэндвич-панелей, от планирования до сдачи. Включает разработку графиков работ, распределение задач между бригадами и подрядчиками, а также контроль сроков и бюджета.
Технический надзор и экспертиза: Обеспечение правильного применения панелей в проектах, консультации по их монтажу, изоляции и прочности. Мониторинг соблюдения технических стандартов, норм безопасности и экологических требований (например, ГОСТ или международные стандарты для строительных материалов).
Координация с отделами и партнёрами: Взаимодействие с отделами продаж, производства, закупок и логистики для обеспечения своевременной поставки панелей на объекты. Переговоры с поставщиками, клиентами и подрядчиками, разрешение конфликтов и оптимизация цепочек поставок.
Управление бюджетом и ресурсами: Разработка и контроль смет на проекты, анализ расходов, поиск способов снижения затрат без ущерба качеству. Управление материальными ресурсами, оборудованием и персоналом на стройплощадках.
Контроль качества и безопасности: Организация инспекций, тестирования панелей и готовых конструкций. Внедрение мер по предотвращению дефектов, несчастных случаев и соблюдению трудового законодательства. Подготовка отчётов о качестве работ для руководства и клиентов.
Маркетинг и развитие бизнеса: Участие в продвижении продукции компании (SIP- и сэндвич-панелей) среди строителей и девелоперов. Анализ рынка, предложение инноваций в использовании панелей (например, для энергоэффективного строительства), а также участие в тендерах и выставках.
Обучение и развитие команды: Руководство подчинёнными (инженерами, прорабами, монтажниками), проведение тренингов по новым технологиям монтажа панелей. Оценка и повышение квалификации персонала.
Отчётность и стратегическое планирование: Подготовка регулярных отчётов для директора о статусе проектов, финансовых показателях и KPI. Участие в разработке долгосрочных планов развития строительного направления компании.

Требования:

Высшее образование в области строительства, гражданского строительства, архитектуры, инженерии (например, строительной инженерии или управления строительством) или смежных дисциплинах.
Опыт работы более 3-х лет
Ключевые навыки и компетенции
Лидерство и управление: Способность руководить командой, мотивировать сотрудников и решать конфликты.
Технические знания: Понимание строительных технологий, материалов, чертежей и инженерных систем (от фундамента до отделки).
Финансовые навыки: Умение работать с бюджетами, сметами и оптимизацией расходов.
Безопасность и compliance: Знание норм охраны труда, экологических стандартов и требований к качеству.
Коммуникация: Хорошие навыки общения с клиентами, подрядчиками и руководством; умение вести переговоры и презентовать отчеты.
IT-навыки: Работа с программным обеспечением для проектирования (AutoCAD, Revit) и управления проектами (MS Project, Primavera).