Директор по быстровозводимому строительству (из РФ и СНГ)

🔥 Вы — не просто директор. Вы — двигатель прибыли.

Если:

• У Вас есть опыт строительства из металл-каркаса и сэндвич панелей
• Знаете, как строить быстро, дешево и с прибылью — не просто «построить», а заработать на этом,
• Умеете оптимизировать строительные процессы, сокращать сроки на 30%, не жертвуя качеством,
• Видите в модульном строительстве не тренд, а масштабируемый бизнес-модель,
• Уже вели проекты: ангары, склады, СТО, автомойки, спортзалы и т.д. — и при этом получали прибыль, а не «выполняли план»,

…то мы ищем именно вас.

Мы рассматриваем кандидата, готового переехать в Бишкек и работать с нами.

Мы не ищем «опытного менеджера». Мы ищем предпринимателя в теле директора.

Кто-то строит здания.
Вы строите бизнес.

Обязанности:

• Вы не будете «управлять», вы будете генерировать прибыль.

• Строить прибыль, а не здания
  — Разрабатывать и внедрять бизнес-модели быстровозводимого строительства, где маржа на проекте — не ниже 25%, а прибыль компании — растёт на 30%+ в квартал.

• Оптимизировать цепочку до последнего болта
  — Сокращать сроки строительства на 20–40% за счёт строительных технологий, стандартизации модулей и металлоконструкций, автоматизации сборки и переговоров с поставщиками — без потери качества.

• Управлять бюджетом как предприниматель
  — Контролировать затраты на материалы, транспорт, труд, налоги — и находить способы сэкономить 15–30% без ущерба для клиента.
  — Отвечать за рентабельность каждого проекта — от заключения договора до сдачи.

• Работать с клиентами как партнёр, а не исполнитель
  — Вести переговоры с частными застройщиками, организациями - продаёте не здания, а решение их проблем: «Быстро. Дешево. Без задержек. С гарантией».

• Делать ставку на рынок Кыргызстана — и побеждать
  — Анализировать спрос в Кыргызстане— и выбирать объекты с максимальной рентабельностью.
  — Запускать пилотные проекты и масштабировать только то, что приносит деньги.

• Отчитываться не по отчётам, а по цифрам
  — Ежемесячно:
  → Прибыль по проектам
  → Средний срок сдачи
  → Рентабельность
  → Доля рынка
  — Если цифры в минус — вы объясняете, почему, и как исправить.

Условия:

Что вам предложим:

• Официальное трудоустройство (условия оплаты и жильё обсуждаются)
• Реальный контроль над бюджетом и маржой — вы решаете, где вложить, а где сэкономить — и получаете долю от прибыли.
• Работа в высокорентабельном сегменте — спрос растёт по всему Кыргызстану.
• Честная система бонусов: всё прописываем в договоре.

наш сайт www.biast.kg

Свяжитесь с нами, если это все о Вас!