Формирование и реализация стратегии digital-продвижения IR-сегмента (IR 360);
Управление коммуникацией IR как отдельным стратегическим направлением;
Разработка сегментной стратегии с учётом разных аудиторий инвесторов;
Определение каналов коммуникации (digital, PR, Telegram, спецпроекты, партнерства и др.);
Разработка механик привлечения, удержания и вовлечения IR-аудитории;
Построение медиамикса и распределение бюджетов;
Привлечение кросс-функциональных команд (маркетинг, PR, продукт, аналитика);
Взаимодействие и управление подрядчиками и агентствами (брифинг, KPI, контроль качества);
Формирование годового и квартального плана активностей;
Управление метриками эффективности и аналитикой (охваты, вовлеченность, конверсия, влияние на IR-показатели);
Разработка контент-стратегии (аналитические материалы, спецпроекты, digital-форматы);
Подготовка управленческой отчетности для топ-менеджмента.
Что нужно, чтобы попасть в команду:
Опыт управления digital-направлением от 4–5 лет;
Опыт разработки и реализации стратегий 360°;
Понимание инвесторской и финансовой повестки;
Сильная стратегическая экспертиза (от сегментации до тактической реализации);
Опыт управления агентствами и кросс-функциональными командами;
Навык работы с бюджетами и KPI;
Глубокое понимание digital-каналов и механик;
Развитые лидерские и коммуникационные компетенции;
Способность принимать решения и нести ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
Комфортный технологичный офис в шаговой доступности от метро «Белорусская», но если ты хочешь работать удаленно - нет проблем :) ;
Достойная заработная плата (оклад + квартальные и годовые премии по результатам работы);
ДМС и страхование жизни с 1 месяца работы;
Внутрикорпоративное обучение;
Заботливые HR – семейные клубы, витрина огромного количества скидок от партнеров, развивающие вебинары о здоровье (не только физическом), бесплатный доступ к чтению литературы через приложение Alpina, мороженое, йогурты, фрукты на кухне и много приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше.