Продукт маркетолог/Growth Partner

Мы - IT компания с 15-летним опытом, ищем в команду проекта EasyFood (https://easyfood.kz) амбициозного и опытного Продакт Маркетолога/Growth Partner.

Идеальный кандидат: маркетолог крупной сети ресторанов, либо Account Manager в агрегаторах (Glovo, Wolt, Choco), который хочет большего влияния на результат.

Ключевые задачи:
- Аудит и стратегия: Анализ текущего маркетинга и доставки ресторана-партнера и поиск точек роста через EasyFood.
- Внедрение и запуск: Настройка воронки продаж на доставку внутри ресторана-партнёра (акции, меню, программа лояльности) для каждого конкретного ресторана.
- Консалтинг: Обучение/консультирование ресторана-партнёра и его сотрудников тому, как привлекать трафик на доставку (от офлайн-тейблтентов до таргета).
- Управление Retention: Работа над тем, чтобы рестораны не просто подключили EasyFood, а видели реальный прирост выручки и оставались с вами в долгую.
- Аналитика: Регулярные отчеты для партнеров: «Было — Стало», и аргументация ценности продукта через цифры.

2. Hard Skills
- Unit-экономика ресторана: Понимание фудкоста, маржинальности доставки и того, как скидки/акции влияют на прибыль.
- Digital-инструментарий: Базовое понимание таргетированной рекламы (FB/IG), работы с блогерами и локальными гео-сервисами (2GIS, Google Maps).
- CRM и аналитика: Умение работать с данными, сегментировать базу клиентов ресторана для рассылок и пуш-уведомлений.
- Опыт в HoReCa: Крайне желательно понимание «внутрянки» кухни и сервиса, чтобы советы были применимы к жизни, а не только в теории.

3. Soft Skills (Личные качества)
- Предпринимательское мышление: Он должен относиться к ресторану партнера как к своему бизнесу.
- Навыки переговоров: Умение убедить консервативного ресторатора внедрить изменения.
- Исследовательский склад ума: Постоянный поиск новых связок: «А что если мы сделаем комбо-обеды для офисов в этом районе?».
- Коммуникабельность: Способность координировать действия команды ресторана и, возможно, ваших технических специалистов.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.

- Оклад от 500 000 тенге + проценты. Ваш доход зависит только от ваших усилий и амбиций!

- Молодая и энергичная командпрофессионалов, где идеи и инициативы ценятся и поддерживаются.

- Современный офис на границе правого и левого берегов и комфортный график 5/2 с 9 до 18.

Просьба сопроводить ваши отклики кратким описанием ваших ключевых достижений в области growth marketing.