Методолог

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и методологическое сопровождение обучения HQ;

• Разработка программ обучения для управляющих команд / HQ;

• Создание onboarding-программ для новых сотрудников;

• Внедрение стандартов обучения и контроль их соблюдения;

• Актуализация учебных материалов в соответствии с изменениями бизнес-процессов;

• Оценка эффективности обучения и его влияния на операционные показатели.

Что для нас важно:

• Опыт работы методологом / L&D / специалистом по обучению от 2 лет;

• Опыт разработки обучающих программ для разных целевых аудиторий;

• Понимание принципов масштабирования обучения и франшизных моделей;

• Навыки структурирования информации и написания понятных методических материалов;

• Умение работать с регламентами, стандартами и инструкциями;

• Самостоятельность, системное мышление, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Уютный офис в Ташкенте;

• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;

• Зарплата на уровне топовых компаний;

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.