Методолог / бизнес-аналитик по бизнес-процессам и регламентам

Вакансия: Методолог / Бизнес-аналитик по бизнес-процессам и регламентам

Компания: Alyans Distributions

Мы ищем сильного системного специалиста, который поможет описать, структурировать и привести в порядок бизнес-процессы компании.
Нужен человек, который умеет глубоко вникать в работу подразделений, собирать информацию у руководителей, оформлять её в понятные регламенты, инструкции и схемы процессов, а также выстраивать единую систему документов по компании.

Обязанности:

• проводить интервью с руководителями подразделений и ключевыми сотрудниками;

• собирать, анализировать и структурировать информацию по действующим процессам;

• описывать бизнес-процессы компании (AS-IS / TO-BE);

• разрабатывать и оформлять регламенты, инструкции, стандарты, должностные обязанности;

• приводить документы к единому шаблону, структуре и стилю;

• формировать и вести реестр регламентов;

• актуализировать и обновлять документы при изменении процессов;

• визуализировать процессы в виде схем, последовательностей и карт процессов;

• участвовать во внедрении регламентов и помогать руководителям доводить их до рабочих стандартов;

• контролировать полноту и порядок в системе внутренних документов.

Требования:

• опыт в описании и регламентации бизнес-процессов;

• умение брать интервью, вникать в процессы и выделять главное;

• сильные навыки структурирования информации;

• грамотная письменная речь, умение писать понятно и без “воды”;

• опыт разработки регламентов, инструкций, положений, бизнес-схем;

• системное мышление, внимательность, ответственность;

• умение работать с большим объёмом информации и доводить задачи до результата.

Будет преимуществом:

• опыт работы в роли методолога, бизнес-аналитика, специалиста по оргразвитию;

• опыт в торговых, дистрибуционных или операционных компаниях;

• понимание логики продаж, закупок, склада, логистики, финансовых процессов;

• навык работы с CRM / ERP / Google Sheets / схемами процессов.

Что важно в этой роли:
Нам нужен не просто исполнитель, а человек, который сможет:

• задавать правильные вопросы;

• видеть хаос и превращать его в систему;

• оформлять процессы в понятный и рабочий формат;

• помогать компании выстраивать порядок через регламенты и бизнес-процессы.

Условия:

• формат работы: обсуждается;

• заработная плата: обсуждается по итогам собеседования;

• прямое взаимодействие с Генеральным директором;

• возможность выстроить систему процессов в компании и влиять на порядок и эффективность бизнеса.

Если вы умеете превращать разрозненную информацию в понятную систему, любите порядок в процессах и документах и готовы глубоко погружаться в бизнес — будем рады знакомству.