Тимлид отдела закупок

Мы — e-commerce продуктовая компания с кросс-функциональными командами: дизайн, разработка, аналитика, QA, SEO и др. Работаем быстро, масштабируемо, и хотим, чтобы наши процессы были не просто рабочими, а понятными, предсказуемыми и удобными для всех участников.

Мы создаём сервис, который решает реальные задачи, а не просто наращивает функциональность ради галочки. Сейчас мы в поиске Тимлида отдела закупок, который возьмёт на себя формирование и реализацию стратегии закупки цифровых товаров, выстроит устойчивые партнёрские отношения с поставщиками и обеспечит эффективность процессов на уровне команды и бизнеса в целом.

Чем у нас предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию закупок цифровых товаров в соответствии с бизнес-потребностями компании;

• Развивать и поддерживать базу поставщиков, включая поиск новых поставщиков и установление долгосрочных партнерских отношений;

• Заниматься ведением переговоров, заключением договоров и обеспечением выгодных условий сотрудничества;

• Организовывать и контролировать выполнение закупочных процессов, в том числе соблюдение сроков и бюджета;

• Оптимизировать процессы закупок с целью снижения издержек и повышения эффективности;

• Координировать работу подчиненных сотрудников, обеспечивать их профессиональное развитие и эффективность в достижении поставленных целей;

• Анализировать результаты закупок, предоставлять отчетность руководству компании.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;

• Глубокое понимание рынка цифровых продуктов и трендов;

• Навыки проведения успешных переговоров и управления командой;

• Аналитическое мышление и умение принимать стратегические решения;

• Отличные навыки в планировании, организации и приоритизации задач;

• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate.

Будет плюсом:

• Понимание принципов работы API и опыт взаимодействия с поставщиками по вопросам интеграций;

• Знание игрового рынка и его специфики (продукты, модели монетизации, ключевые игроки и тренды).

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;

• Дополнительные дни отпуска;

• Молодая команда - средний возраст 27 лет;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;

• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.